Il talento Gualini affronta le sfide con concretezza ed equilibrio consapevole dell’importanza del proprio ruolo.

Sa condividere: ascolta ed è chiaro nel comunicare le informazioni, i suoi punti di vista e le sue necessità per raggiungere gli obiettivi di squadra tenendo il cliente sempre al centro.

Il talento Gualini è appassionato del proprio lavoro, esplora e amplia il suo mondo di riferimento per individuare nuove opportunità e costruire soluzioni inesplorate e sostenibili.

ECCELLENZA

Non accontentarsi della mediocrità consapevoli che è necessario migliorarsi continuamente.

SOSTENIBILITÀ

Perseguire l’equilibrio tra il capitale umano, gli obiettivi aziendali, la salvaguardia delle risorse naturali e finanziarie attraverso uno sviluppo sostenibile.

GIOCO DI SQUADRA

Lavorare insieme costruendo relazioni leali e inclusive.

TRASPARENZA

Comunicare in modo chiaro, onesto e costruttivo per condividere e favorire i processi aziendali.

INNOVAZIONE

Mettere in discussione lo status quo per raggiungere nuovi obiettivi con coraggio, curiosità e tenacia.

CENTRALITÀ DEL CLIENTE

Ascoltare il cliente e comprenderne i bisogni per proporre soluzioni di reciproca soddisfazione sotto ogni aspetto.